OFERTA PRACY: REKRUTACJA ZAKOŃCZONA - KIEROWNIK DZIAŁU PROJEKTÓW I KOMUNIKACJI (NR REF. 1/2016)
Instytut Europejskiej Sieci Pamięć i Solidarność, państwowa instytucja kultury z siedzibą w Warszawie zajmująca się międzynarodową współpracą w zakresie badania, dokumentowanie i upowszechnianie wiedzy o historii Europy XX wieku, poszukuje osoby na stanowisko:
KIEROWNIKA DZIAŁU PROJEKTÓW I KOMUNIKACJI (NR REF. 1/2016)
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Wiejska 17/3
Wymiar czasu pracy: pełny etat
Rodzaj umowy: umowa o pracę na zastępstwo
Główne zadania osoby zatrudnionej na stanowisku kierownika Działu Projektów i Komunikacji:
- Koordynacja prac Działu Projektów i Komunikacji IESPS,
- Planowanie, organizacja pracy i zarządzanie pracownikami i współpracownikami Działu Projektów i Komunikacji IESPS,
- Opracowywanie koncepcji i realizacja międzynarodowych projektów o charakterze naukowym, badawczym, edukacyjnym, kulturalnym oraz kampanii informacyjnych i promocyjnych,
- Nadzór nad prawidłowym przebiegiem realizacji projektów pod względem finansowym i merytorycznym,
- Odpowiedzialność za jakość i terminowość realizowanych przez Dział zadań,
- Reprezentowanie Instytutu ESPS podczas wydarzeń publicznych związanych z projektami realizowanymi przez ESPS i wobec mediów,
- Udział w spotkaniach międzynarodowych Gremiów i Komitetu Sterującego ESPS: opracowywanie raportów z zakresu pracy Działu oraz prezentowanie ich podczas spotkań,
- Opracowywanie i opiniowanie dokumentów związanych z realizowanymi działaniami,
- Przygotowywanie planów rzeczowych i finansowych oraz planów pracy, sprawozdań merytorycznych i analiz związanych z zadaniami Działu.
Wymagania wobec kandydata/ki:
Niezbędne
- wykształcenie wyższe humanistyczne,
- min. 3-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym,
- minimum 5-letnie doświadczenie w organizowaniu wydarzeń i prowadzeniu projektów,
- doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym,
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
- umiejętność bezbłędnego i sprawnego formułowania wypowiedzi oraz opracowywania różnego rodzaju tekstów i dokumentów po polsku i angielsku,
- znajomość ustaw i regulacji związanych z funkcjonowaniem publicznych instytucji kultury (w tym: ustawa o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawa prawo zamówień publicznych, ustawa o finansach publicznych, i in.),
- wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i interpersonalne, umiejętność nawiązywania i podtrzymywania relacji,
- doskonała organizacja pracy własnej oraz zespołu,
- umiejętność ustalania priorytetów i zarządzania czasem,
- myślenie strategiczne i umiejętność podejmowania decyzji,
- samodzielność,
- wysoki poziom kultury osobistej.
Dodatkowe
- zainteresowanie historią XX wieku, edukacją historyczną, polityką pamięci,
- znajomość drugiego języka obcego (w szczególności niemieckiego, czeskiego, słowackiego, węgierskiego lub rumuńskiego),
- doświadczenie w zarządzaniu projektami o złożonym montażu finansowym (finansowanymi z różnych źródeł),
- doświadczenie w pracy w państwowej instytucji kultury,
- doświadczenie w pisaniu i redagowaniu tekstów, w tym m.in. informacji prasowych,
- znajomość rynku medialnego w Polsce i zagranicą.
Oferujemy:
- umowę o pracę na zastępstwo (z możliwością zawarcia kolejnej umowy po upływie terminu zastępstwa),
- interesującą pracę w środowisku międzynarodowym.
Wymagane dokumenty
Dokumenty aplikacyjne:
- CV
- list motywacyjny, zawierający klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)
- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, ewentualne dodatkowe uprawnienia i kwalifikacje
należy przesłać pocztą elektroniczną na adres: office@enrs.eu do 16 maja 2016 r. wpisując w tytule wiadomości numer referencyjny 1/2016.
Proces rekrutacji
Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
Kandydaci zakwalifikowani do dalszego postępowania rekrutacyjnego zostaną powiadomieni indywidualnie o terminie rozmów kwalifikacyjnych.
Informujemy, że w postępowaniu rekrutacyjnym na stanowisko KIEROWNIKA DZIAŁU PROJEKTÓW I KOMUNIKACJI została wybrana pani Zofia Burda.